Os aprovados na prova de conhecimentos e competências do processo de seleção de diretores foram chamados na sexta-feira (9) ao auditório superior da Secretaria Municipal de Educação (SME) para a escolha de vagas.
A seleção, feita a cada dois anos, abre 59 vagas de diretor na educação infantil e outras 40 no ensino fundamental e na educação integral. A formação de 80 horas, em sete módulos, na qual faltas não são admitidas, exige aproveitamento mínimo de 70% por prova e o cumprimento de todas as atividades.
Outra etapa do processo pede um plano gestor próprio para a unidade que cada um escolheu. O documento será apresentado a uma banca, com a comunidade escolar na avaliação. A escuta pública inclui a sociedade na construção dessa gestão, feita para combinar com a realidade de cada unidade.
O processo segue com etapas até janeiro de 2027.