No Hotel Sandri, a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas deu início, na tarde desta quinta-feira (29), a um ciclo de formação para as lideranças municipais. O ciclo quer que as decisões dessas lideranças fiquem mais eficientes e que o planejamento da administração vire ação concreta para a cidade.
Maurício Correia, à frente da pasta de Administração e Gestão de Pessoas, afirma: “Estamos começando pelas lideranças, mas vamos desenvolver um plano de capacitação para todos os servidores.”
Quem ministrou a palestra foi Fernando Coelho, professor da Universidade de São Paulo (USP). Ele também é instrutor do Centro de Liderança Pública (CLP). Para ele, “Não basta que o gestor público seja apenas um técnico. Ele também precisa compreender o ambiente político e saber transformar as orientações da administração municipal em planos, programas e projetos que atendam às necessidades da população”.
A conversa passou pelos problemas que a administração municipal enfrenta, pelo que cabe aos gestores e pelas capacidades que eles precisam ter para que as diretrizes virem políticas públicas. Entre os temas, apareceram as distinções entre gestão pública e setor privado, além da importância de planejar bem, de ser responsável com o dinheiro público e de manter as equipes integradas, para obter resultados melhores.
O Município pretende fortalecer uma cultura de aprendizado contínuo na administração e começou o ciclo pelos gestores. A ideia é ampliar aos poucos as oportunidades de qualificação para os demais servidores, com o objetivo de tornar os processos internos mais eficientes.